2014年11月10日 14:51

　　各乡镇(园区、芹阳办事处)总工会(工委)、局工委、基层工会：

　　防暑降温工作是党委政府十分关注的民生工作，也是工会劳动保护工作重点任务。为有效预防和减少高温天气各类安全生产事故的发生，切实保障广大职工的生命安全和身体健康，现就高温天气职工劳动保护和防暑降温工作有关事项通知如下：

　　一、高度重视，督促用人单位落实防暑降温责任。各级工会要从维护职工安全健康权益,促进社会和谐稳定的高度,充分认识高温天气职工劳动保护和防暑降温工作的重要性,切实加强组织领导,周密安排部署,采取有效措施,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。企业基层工会要督促企业行政落实好《防暑降温措施管理办法》的规定，认真执行高温天气期间工时制度、合理安排工作时间、减轻劳动强度等规定，严格控制职工加班加点，缩短职工露天连续作业时间。要主动协调落实好高温期间有关津贴和清凉饮料费的发放，确保职工公平公正享受相关待遇。

　　二、突出重点，加大防暑降温工作监督检查。各级工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络作用,围绕用人单位防暑降温措施落实、高温津贴发放等内容,重点对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位开展监督检查,了解掌握企业安全生产情况和职工劳动安全卫生工作需求；对检查中发现的突出问题,要提出意见建议并督促用人单位落实整改,用人单位拒不改正的,要提请政府有关部门依法处理。同时积极配合安监、卫生、人力资源社会保障等相关政府部门对高温、高空作业，露天施工以及危险作业场所开展重点检查，防止触电、高空坠落、中暑等伤亡事故的发生。

　　三、加强宣传，切实提高职工自我保护意识。各级工会要充分利用工会宣传阵地，加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,提高自我保护能力。要做好高温季节职工情绪上的安全防范，适时组织文体活动，观看安全教育警示片，开展家庭亲情互保书信等活动，及时引导职工自我释放压力，保持健康向上的工作心态。

　　四、组织慰问，深入一线看望高温作业职工。各级工会要认真组织开展“送安全、送清凉、送健康”等高温慰问活动，深入企业、车间、班组和施工现场，看望慰问高温作业岗位上的职工，为他们送去更多、更好、更具体和更实惠的关怀。认真倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工安全健康的问题，要及时做好协调和反映工作，切实维护职工队伍和社会稳定。

　　各总工会、工委要注重工作总结，及时报送开展夏季劳动保护和防暑降温工作情况及经验、做法等等信息。请各单位于9月10日前将《2014年高温慰问情况统计汇总表》填报汇总后报送县总工会保障部。

　　附件：《2014年高温慰问情况统计汇总表》

　　开化县总工会

　　2014年7月25日

来源: 　作者: 　编辑: 王欣