1月18日，齐溪镇市场监管平台干部陈峰开始了一天的巡查工作，来到齐溪村某农家乐，他熟练地掏出移动终端，通过综合监管平台APP在营业执照上扫了一下，便完成了这家店的检查工作。

　　陈峰相告，以前只要出去巡查，背回来的包里总是装满各种经营者材料、巡查记录等，光要整理这些材料就要花费一番功夫。在市场监管平台有效运行后，局里给每个派驻干部都配了一个移动执法终端，只要对准营业执照上的二维码一扫，经营者的所有信息及巡查记录都能一目了然，同时可做到痕迹化监管，使监管更加精准更加高效。

　　今年7月初，为推动执法重心下移，根据市场监管平台工作需要和乡镇实际情况，县市场监管局向每个乡镇都派驻了工作人员，实行属地化管理，主要负责对所在乡镇的各类主体活动进行日常巡查、监督。“以前乡镇有什么事情，基本上都是通过打电话与我们进行沟通，极为不便。现在通过向乡镇市场监管平台直接派驻干部，真正将监管触角延伸到最基层，在增强乡镇执法力量的同时，隐患排查更加彻底，问题处置更加高效。”说起四个平台带来的变化，市场监管局副局长邱文龙深有感触。

　　不久前，在林山乡的一次拆违行动中，林山乡市场监管平台派驻干部就发挥了积极作用。某村违建个体户面对拆违工作，心里有抵触，行动不配合，导致拆违工作难以进展。接到乡综合信息指挥室事件派单后，县市场监管局派驻平台干部徐文蔚第一时间参与到拆违工作中，向个体户耐心解释了政策与处理方案，打消了该违建个体户的疑虑，保证了拆违行动的顺利进行。

　　“下步，县市场监管局将进一步健全派驻干部队伍管理考核办法，提升派驻干部队伍业务水平，同时针对可能出现的执法力量分散等问题，计划推行“3+2”工作模式，即派驻干部每星期三个工作日在属地乡镇，负责日常工作巡查，两个工作日在所属中心所，参与学习培训、联动执法等工作，依托平台实现市场监管专业执法优势与属地资源优势互补，提升监管效果。”县市场监管局局长郑瑞锋相告。