为切实贯彻落实好县委全会精神，县人力社保局接下去将着重补好五块短板：

　　一是融入中心的短板，迅速开展“五查”，查找大局意识强不强、执行政策对不对、破题水平高不高、横向比较行不行、经办服务好不好，全力完成招商引资、项目谋划等中心任务。

　　二是引才留才的短板，围绕重点产业企业开展职业技能培训，参与修改完善人才新政，扩大院校对口培养合作，着力补缺急需人才。

　　三是创业就业的短板，放大电商创业孵化园等平台功效，持续加强开化气糕师创业培训和“十千万人”技能培训，服务大众创业万众增收。

　　四是改革落地的短板，实施好城乡医保门诊按人头支付方式改革省级试点，落实好全民参保数据动态管理、公务员职务与职级并行等6项制度。

　　五是素质能力的短板，强化八个团队协作和政策业务协同，专业补能力、专注抓落实，为加快建设“强富美”国家公园作出积极贡献。