1月6日下午，北京·开化人才工作站揭牌暨聘请引才大使仪式在北京科技会堂举行，标志着我县第一家人才工作站正式建立。

　　近年来，县委、县政府高度重视人才工作，始终坚持党管人才，突出“人才强县”工作导向，人才引进集聚取得了新进展、新成效。特别是，2017年以完善人才政策机制为抓手，以打造“全国山区人才生态最优县”为目标，制定出台了“人才新政20条”，提出了引才育才的一系列新举措。

　　“因产业基础薄弱、交通不便等因素，开化一直存在着高层次人才引进难、留住更难的困扰。如何让‘人才新政’真正落地，延揽到我县急需的高层次人才，迫在眉睫。为此，我们依托商会这一平台建立人才工作站，通过引才大使、各位乡贤来引才聚才。”县委组织部负责人表示。

　　如今，依托北京开化商会，北京·开化人才工作站应运而生，这是贯彻落实开化“人才新政”的具体举措，是对接北京地区人才资源的现实需要，更是动员各方力量引才聚智、拓宽人才引进渠道的创新探索。接下来，还将在上海、杭州、深圳、温州等地陆续建立开化人才工作站。

　　同时，为动员各方力量引才聚智，更好发挥寓外乡贤在信息、人脉、技术等资源优势，县委组织部会同工商联专门聘请了杜小勇等8名在京寓外乡贤人才为“引才大使”，作为推荐引进高端人才的主要力量，助力开化创新发展、绿色发展。

　　“下一步，人才工作站、引才大使以及寓外乡贤，会结合开化发展需求，发挥各自资源优势，不仅积极帮助推荐引进一批高层次人才，也会积极宣传开化生态环境、产业特色、人才政策，收集各类人才信息，为家乡建设提供更多的人才和智力支持。”北京开化商会会长、人才工作站负责人姚海根告诉记者。

引才大使和领导合影