9月26日23时45分，随着最后一户被征收户的落笔签字，开化历史上体量最大的城改工程——小桥头片区(棚户区、城中村)改建项目国有土地房屋720户征收补偿协议全部签订。32天的集中签约任务圆满完成，创造了开化征迁“新速度”。

　　“那一刻，工作组的同志互相拥抱，热泪盈眶！”第七征迁组组长姜仲华回忆，为了完成最后一户签约，不知吃了多少“闭门羹”，常常是隔着门板与之交心，又跑遍所有中介为之找房源，终于在集中签约的最后时段感化了被征迁户的心。“你有诚意，我有热情，不管多晚，我们等你。”对百姓的承诺，征收工作人员做到了。

　　全县上下共画“同心圆”。开化构建了一套科学高效、合心合力的工作机制。县委主要领导亲自挂帅，靠前调度指挥；专班党支部领导勇挑重担，既当“指挥员”又当“战斗员”；从全县各乡镇、部门抽调的70多名“精兵强将”组成的征收工作组，组组有分工，人人有事干；组成“工作组+包干单位+评测单位”的攻坚联队，发挥体制和专业优势，无缝对接、各司其职、相互补台，激活了"1+1+1>3"的聚合效应。

　　哪里有硬骨头，哪里有需要，哪里就有征收干部的身影。专班干部不分昼夜，放弃周末和节假日，常驻征收攻坚专班，18个小时投身城改，主动化解小桥头片区征收“疑难杂症”。付出的是真心，结下的是“鱼水情”。排斥变成了合作，争执变成了协商。被征收户余某生病住院，征收干部主动上门看望；独居老人卢某签约缺少凭证，征收干部主动载其到距城20公里的乡下找取证件；被征收户吴某夫妇看到征迁工作人员工作辛苦，常常带着水果来慰问；被征收户刘某签约后则拉着工作人员的手，邀请一起“参谋”选房……

　　开化在干部选拔使用向专班倾斜，考核优秀的直接列入优秀干部资源库进行重点培养，实绩突出、群众公认的优先提拔使用。如在小桥头片区征迁专班中，3位专班干部被提拔使用。有正面激励更有反向倒逼措施，开化县执纪监督组在各个签约的重要节点，对未完成签约的单位进行作风效能专项督查，落实责任，督促整改。从8月26日小桥头片区集中签约启动开始，执纪监督组工召开专题会议10多次，下发通报14期，组织集体约谈8批，共计100余人(次)。