2014年8月14日 09:33

　　“听取下级工作汇报不够耐心……”“别人意见采纳不够，处理事务还是比较武断……”“对公司员工生活关心还不够……”8月12日下午，开化海峰电子科技有限公司党支部专题组织生活会上，公司全体党员济济一堂，推心置腹、坦诚布公地相互进行批评帮助。

　　一开始，公司党支部书记徐秀兰首先向自己开炮：“作为党支部书记，没有把精力投入到抓支部建设中来，支部活动开展得太少。”“下车间时间较少，与一线职工沟通交流不多……”“工作时，对员工要求过于严格，脾气不够好……”

　　徐秀兰刚述职完，其他同志紧接着对她开展批评，提出意见建议。“身为党支部书记，要多下车间，多跟员工交心。”“公司员工在工作上很辛苦，在生活上应该多关心一下。”

　　随后，围绕“我能为公司做什么？如何做好各项本职工作？哪些工作需要改进？”等问题，公司其他党员同志纷纷开展批评和自我批评，逐一作了个人对照检查，接受其他同志批评。评议时，没有老板、打工者的身份界限，大家坐在一起畅所欲言，坦诚指出问题，积极建言献策。整个组织生活会在融洽热烈的气氛中圆满结束。

来源: 开化新闻网 　作者: 郑宏亮 张伟 　编辑: 胡绍康