2013年2月20日 08:55

　　日前，我拎着大包小包刚从公交车门跨下，就意外地享受到了一份特殊的礼遇：得到一手臂戴着“志愿者”红袖套的中年男子的帮助。在他的帮助下，我顺利地把行李从农村公交车转到城市公交车上。道别之后，只见他又忙着帮助其他乘客来。

　　我坐在公交车上朝窗外望去，在车站或人员比较聚集的其他一些公共场所，也都看到了臂戴红袖套的志愿者身影。

　　这是怎么回事？我听志愿者相告：“时值年关，车辆、行人多。为维护公共秩序，增强机关党员干部的服务意识，县委县政府组织我们机关党员干部上街当志愿者，主动为群众做点力所能及的事情。活动宗旨应该就是要求我们机关党员干部转换角色，也就是变党员干部的‘管理者’角色为‘服务员’，增强领导干部为民服务的意识吧！”

　　转党员干部的“管理者”角色为“服务员”，好！

　　管理者，一个多么高贵而神圣的身份，一听就有高高在上的感觉，领导干部以管理者自居，似乎与下属的关系也只是上级和下级、服从与被服从的关系，之间横跨着鸿沟，没有半点人情味。反之，一位党员干部以一个“服务员”的身份出现在下属或百姓面前，并能热情主动和老百姓打成一片，这样一来干群关系一下子拉近了，人情味特浓！

　　全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨。转变党员干部的“管理者”角色为“服务员”就是倡导党员干部要有公仆意识、服务意识，就是要求党员干部要始终把人民群众的利益挂记于心，所作所为都要想为群众所想、做为百姓所做。

　　“管理者”“服务员”这可不是简单的两个角色转换，而是党员干部的心里有没有把人民群众挂记于心的一把重要标尺。作为一个领导干部，只有先在思想上把人民群众的利益挂记于心，才有可能有切实可行的具体行动。

　　县委、县政府这一活动刚一开始，我就有幸得到了服务。希望这一活动能持之以恒，党员干部时时事事处处都能担当起“服务员”的角色，更多更好地为人民群众谋福祉。

来源: 开化新闻网 　作者: 戴金辉 　编辑: 王欣