突破发展困境：保险剔除歧视条款就业呼唤平等待遇

　　在艰难维持生存的同时，艾滋病感染者群体的发展权益越来越受到关注。11月26日，江西艾滋病感染者小齐将进贤县教体局告上法庭，他因报考教师岗位查出感染艾滋病毒被拒录，艾滋病感染者就业歧视维权呼声渐高。

　　按照艾滋病防治条例规定，艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。卫生部疾控局副巡视员孙新华在接受记者采访时说，艾滋病人今日遭遇的就业困境就是昔日乙肝患者面临的尴尬。

　　同时，商业保险将艾滋病感染者列为免赔条款，长期以来也是保险行业的“潜规则”。孙新华说，值得欣慰的是，保险歧视条款已经开始打破。“我们已协商保险监管部门，要求保险公司撤掉这一条款，但有保险公司还是没落实。”

　　据了解，中国保险行业协会已下发《关于推荐使用〈人身保险产品条款部分条目示范写法〉的通知》，明确要求保险公司在人身保险产品中要剔除“被保险人感染艾滋病病毒或患艾滋病”的除外责任条款。这表明保险公司应对感染者采取无差别对待原则。中国保险行业协会相关负责人表示，消除艾滋歧视条款，各方仍在不断努力推进。

　　“无论是保险免赔还是就业歧视，都折射出艾滋病感染者的发展困境。”艾博公益艾滋病法律热线律师刘巍说，尤其公务员录用等方面将艾滋病感染者排除在外，负面示范不可小视，传递平等的正能量，才能使感染者加强自我管理，科学治疗。

　　专家表示，艾滋病更像一面镜子，它映射出我们社会文化中的不合理现状。消除歧视，科学应对，是全社会义不容辞的责任和使命。