“目前，企业有什么困难？”“省外用工有多少？”“节前用工缺口大不大？”……1月15日，县人社局局长严颂华率队，来到浙江泰恒新能源有限公司，走访调研企业生产经营状况，立足职能送政策入企业，指导帮助企业享受到相关惠企政策。

　　“泰恒新能源”是一家以生产光伏电池、光伏组件为主的工业制造企业，生产的电池片主要作为太阳能组件的主要原件，用于光伏发电。这几年，由于市场对新能源的需求不断加大，企业订单不断，效益蒸蒸日上。

　　据了解，为做好企业招聘和余缺调剂工作，县人社干部迅速行动，全县企业配合，全面摸排企业内省外务工人员愿意留开过年人员、春节期间愿意参加职业培训人员、年后招聘用工需求、春节期间富余职工数等四大类人员情况，积极回应企业诉求，开展更具针对性的用人、就业需求对接，提供政策咨询、职业介绍、技能培训等精准服务，用好政策法规，搭好服务平台，切实为企业发展排忧解难。

　　企业在，岗位在，就业才稳。连日来，局班子领导深入浙江海纳半导体有限公司、浙江爱津生物有限公司、浙江泰恒新能源有限公司等省外员工较多企业开展“三服务”调研，着重了解企业春节期间员工留岗情况，鼓励企业发挥自身主体责任，出台鼓励员工春节留岗政策，并对节后招聘计划等事宜进行沟通、宣传。截至目前，已摸排企业11家，收集各类数据表格37份。

　　“在疫情不确定的情况下，我们一方面鼓励企业留员工稳生产，发挥企业主体作用，以感情和待遇留人，科学合理安排生产，合理调剂用工。另一方面，我们将发挥人社部门职能优势，为企业提供用工服务、送上稳岗补贴政策，切实为企业发展排忧解难”严颂华表示，希望在人社部门、企业和社会的共同关心下，外地员工能够在开化安心快乐过年，县内企业能够顺产达产。