调研是领导获取真实信息、了解真实情况的一个重要渠道之一，但是，要达到调研的根本目的，就不能让调研流于形式、浮于表面，不能抱有只听汇报不做工作、只看典型不重真实情况、只看材料不贴基层实际的“懒汉”思想，而是要专注深入基层，用心调研，才能真正实现“为民服务解难题”的目标任务。

　　调研要从全局入手。通过调研，在实地中抓住事物的普遍性和规律性，充分运用辩证思维，坚持全面、历史、系统、发展地看问题，通过对现象的整理、综合、归纳、分析，概括出真正反映事物本质的问题，找到具有普遍性、全局性、代表性的问题，从而提出有针对性的政策和思路。

　　深入调研，贵在调查，重在研究。只有亲自调查，深入研究，才能把情况搞准，把问题摸透，把对策想好。在调研过程中要充分发挥主观能动性，做好准备工作，摸透基本情况，对调研地的选取、座谈会的主题、访谈人员的范围提前谋划；对调查的内容、对象以及重难点做到心中有数；对调研的目的、意义和重点问题了然于胸，提前做好调研方案，才能有的放矢。

　　同时，要坚持多层次、多方位、多渠道的调查，既要通过汇报了解情况，又要深入到一线获得直接认识。在做基层工作调研时，要走入乡间，走进地头，多倾听老百姓的意见，做到“上接天线，下接地气”，并从汇报中牢牢把握各项重点工作进展的脉络和趋势，准确找出重点问题。

　　调研最终要发挥实效性。调研不光要学习好的经验做法，还要为其解决实际困难问题。在调研的基础上，形成精简可行、具有真知灼见的书面总结，并及时向有关部门反映情况，发挥调研成果的实效。同时要精心谋划，联合行动，利用多方优势，借助专家力量，采取上下联合，横向结合的方式，加强调研力度，扩大调研优势，深化调研成果，提高调研实效。