建立“候鸟团” 精准服务茶企 开化县人力社保局推出“可调剂采茶工分布情况”三色图
“有了这张‘茶情图’,我们服务就如有了航标,哪些茶企要招人,用工缺口多少,都一目了然。”3月3日,在县就业中心办公室内,工作人员向记者展示了他们倾情绘制的“可调剂采茶工分布情况”三色图。在这张图上,县里重点茶企的联系方式、茶企用工人数需求都标注得十分清楚明白。
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阳春三月,乍暖还寒。开化的春茶采摘正在紧锣密鼓地筹备中。每到采茶时节,采茶工人紧缺的问题越发凸显。为做好服务茶企用工工作,帮助茶企抢摘第一批嫩芽,县人力社保局动员全局力量,集思广益、率先发力,在去年工作基础上,倾情绘制载有可调剂采茶工人数等信息的三色分布图。
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为准确动态掌握全县采茶工人的分布情况,合理调剂富余采茶工劳动力,人社局领导带队、干部全员出动,走村入户核定各乡镇采茶工可提供数,建立采茶工“候鸟团”(各乡镇可调剂采茶工人群)。同时,还挑选出13位业务骨干对接13家重点茶企,提前深入企业开展调研,掌握茶企用工人数需求、春茶开采时间等关键信息,整理形成“茶情图”。目前已有13家规模茶企表示有821个用工需求。
待春茶开采之时,人社干部将根据茶企所在乡镇分布情况对接当地“候鸟团”,解决茶企的采茶用工需求,帮助茶企快速填补采茶工用工缺口。同时,也可以充分利用富余采茶劳动力,帮助采茶工实现增收。乡镇之间、茶企和采茶工之间可根据茶情图上每日数据相互调剂,避免茶企缺工、茶工空闲。目前,根据走访调研,共掌握可调剂采茶工人数786人。
“茶叶是开化的一张‘金名片’,做好茶企用工服务,助力茶产业发展,是坚持我县‘生态立县、产业兴县、创新强县’发展战略的重要举措。”县就业中心相关负责人表示,接下来,中心将根据可调剂采茶工分布情况”三色图,建立采茶工“候鸟团”,优化“1对1精准服务茶企”制度,构建茶产业服务共融圈,以崭新的理念和暖心的服务保障我县春茶应采尽采。