在开化合成材料有限公司，说起自有的白炭黑项目，所有工人都会骄傲地告诉你，这项技术填补了国内空白，达到了国际先进水平。在白炭黑项目中承担主导开发工作的，是公司里学历最高的女技术员李巧。

　　除了开化合成材料有限公司的副主任工程师，李巧还有另一个身份——“新开化人”。从2008年12月来到开化，8年时光一晃而过，当初稚嫩的大学毕业生也成了7岁孩子的妈妈。开化见证着李巧结婚、生子，并一步一步地成长起来，成为如今独当一面的项目负责人。

　　“开化是我的第二故乡。”李巧说。

　　　极致的工作热情

　　3月27日，初见李巧，她正坐在中控室的电脑前，手指在键盘上“噼里啪啦”地敲下一串数字，屏幕上显示的是一连串难懂的流程图。“我正在调整产品的配比参数。”李巧头也不抬，专心致志地盯着屏幕。

　　当天，“合成材料”正在进行“380白炭黑产品”的第一次调试。“通过几次调试，我们要将参数调整在标准范围内。”李巧将调试后的中控样与外样倒在两个瓶盖上，细细揉搓比较着，“我们的产品还没有外样这么细，还需要继续调试。”

　　调整完参数后，离出样还有约一个小时的时间。李巧戴上安全帽，下楼来到厂区车间内进行巡检。“有空的时候我就要到车间来，看一看管道有没有跑冒滴漏、炉口有没有挂渣，即时让检修工来修理。”李巧一边说，一边拿起一旁的工具检查着炉口，“我会将平时发现的问题罗列在检修计划中，通知各个专业做好工作，保证开车不出问题。”

　　李巧个子不高，白皙纤瘦，但说话利落，铿锵有力。“为了完成工艺改造，我绘制出图纸，安排各个专业按图纸来做。”李巧一边巡检，一边说起平时做的工作：“加班是常态，平时机器检修到下午六七点钟再下班，而一旦机器故障，深更半夜也要进厂区解决。”

　　除了工作，就是回家烧饭、带孩子，李巧每天都奔波在两点一线中，几乎没有休闲娱乐的时间。即便这样，她总是要抽出时间来阅读。“最近我把稻盛和夫的《干法》看了好几遍，通过阅读，我反思自己是否将工作热情投入到了极致，只要理解工作的意义、全身心投入工作，奇迹就会出现。”

　　　一头扎进白炭黑的世界

　　李巧和丈夫侯建超都是河南人，硕士研究生学历。2008年，李巧放弃了已经签约的国企，跟随侯建超来到开化，进入“合成材料”。

　　就这样，刚毕业的李巧一头扎进了对白炭黑的研究中。因为理论知识扎实，实践经验欠缺，李巧每个礼拜都给自己定下小目标，督促自己每天蹲现场熟悉工艺管道和流程。

　　通过查找大量资料，李巧深入分析了白炭黑产品的各项质量指标，并将公司生产的白炭黑产品与其他知名品牌进行对比。发现存在的不足之后，李巧提出了对白炭黑工艺进行技改的想法。在她的努力下，公司白炭黑的产品质量有了很大的提高，缩短了与国际知名品牌的差距，在市场上赢得了一定的份额。

　　2009年10月，二期白炭黑项目开始投建，公司委任李巧为现场代表。工艺流程图、管道布置平面图、设备布置图等各种图纸她几乎全都仔细研究过。在申报钢衬玻璃、钢衬四氟管件材料时，她跟大老爷们一样拿着卷尺到工地上去量尺寸，然后画出管道走向单线图。正因为如此，她报买的材料一般不会有太多的剩余，为公司的项目建设减少了不少成本。

　　2015年7月，李巧主导开发的“300高规格白炭黑”项目试车成功，这使得“合成材料”成功形成了稳定的产品。“就像怀胎十月的孩子终于呱呱坠地，心里终于松了一口气。”李巧说，白炭黑就像一个探索不尽的世界，不仅需要查阅资料、现场了解，最重要的还是思考。

　　　“新开化人”的新生活

　　“过年的时候回了老家，竟然觉得老家的饭菜怎么会这么难吃，完全不是记忆中的味道了。”李巧笑着说起过年时的见闻：“在开化时间久了，对开化越来越熟悉，回老家反而不习惯了。”

　　“最近几年开化发展很快，空气好，饮食也好，住在这儿觉得干净又舒服。”李巧告诉记者，公司多年来的温情关怀也让她十分安心。

　　李巧的婚礼是在开化举办的，公司的领导和同事们见证了她的幸福。“当时团委、工会参与婚礼的策划、筹备，团委负责婚礼流程，工会负责安排婚车、布置婚房。”现在，李巧和丈夫侯建超住在公司赠送的房子里，还买了小轿车，小日子过得有滋有味。

　　公司的温暖让李巧更加投入于工作。“如果没有做出突出成绩，我就会产生愧疚感。”尤其是二期白炭黑试车期间，李巧经常24小时守在车间里，对每一个环节都盯得很紧。实在吃不消的时候，她就回家休息一两个小时，之后立马回厂里。好几个月下来，她原本瘦小的身躯显得更加瘦弱。

　　现在，李巧在开化也有了自己的朋友圈子，他们和李巧一样也是来自五湖四海的“新开化人”。“有些是当时一块儿进公司的大学生，有些是在工作中认识的朋友。”李巧说，现在他们不少人娶了开化老婆，成了地地道道的开化人了。

　　和李巧一样， “新开化人”们渐渐融入在开化这座小城中，并用自己的力量反哺着小城带来的温暖。