县卫健局党委始终坚持政治建设为统领，把正机关党建“方向盘”。为加强理论学习，该局坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课题，开展党史学习教育，全面建立“第一议题”制度。为加强理论宣讲，举办了“扛起窗口使命”主题演讲比赛，选拔青年党员组建8090新时代理论宣讲团，传播“党的好声音”。为加强理论转化，该局定期召开党委理论中心组学习会、机关党建专题研讨会，深入研究破解机关党建难点问题。

　　县卫健局党委以队伍、责任、示范点三个“红色支点”，撬动“双建”工作整体提升。为建好一支队伍，该局第一时间完成县人民医院、中医院两家医共体党委23个支部换届选举。为压实一个责任，该局创新党建系数考核法，督促支部书记落实党建主体责任。2020年发展党员20人，火线入党4人，109人递交入党申请书。为打造一批示范点，该局打造了局机关支部“健康领跑者”、中医院医共体党委“暖医365”等一批“有品牌、有阵地、有制度、有成果”的党建示范点。

　　县卫健局党委坚持将“双建”工作与中心业务工作相融合，扛起红色先锋的大旗。在疫情防控的战场上，成立了临时党支部，率领2000名党员干部职工科学防疫、高效作战，确保疫情“零病例”。在公立医院改革的进程中，以县级医院为联接，对上与浙大二院等省级医院形成党建联盟，对下与基层分院建立医共体，打造提升基层医疗服务能力的新路经。在为民服务的实践中，运用“党建项目法”，大力推进省级“两慢病”改革揭榜挂帅项目，创新推出百医进百村、65岁以上“两慢病”患者免费服药等特色工作。

　　县卫健局党委以清廉机关(医院)建设为契机，进一步涵养清风正气。健全完善了公立医院党委会议、院长办公会议议事规则等10余项核心制度，强化医院关键领域廉政风险防控。为进一步筑牢防线，该局党委开设了清廉学堂，常态化开展了“党性党纪教育一刻钟”活动，构建干部拒腐防变思想防线。为进一步强化监督，该局开发了“智慧健康云平台”，运用大数据为医务人员诊疗行为“画像”，遏制医疗费用不合理增长。

　　下一步，县卫健局将认真履行管党治党政治责任，以基层党建提质年、干部作风提效年、服务能力提升年“三个年”活动为抓手，深入推进“双建争先”工程和“院科两优、德医双强”工程，为擦亮“红色根脉”鲜艳底色贡献卫生健康力量。