70年砥砺奋进，我们的祖国发生了天翻地覆的变化。开化作为其中的一份子，也与祖国同命运共发展齐转变。成绩的取得，凝聚了几代人的披荆斩棘和艰苦奋斗。在这波澜壮阔的发展过程中，老干部们也充分发挥其政治优势、人力资源优势和特长优势，积极参与“好地方”建设，他们退休不退党，离岗不离心，潜心参与，真情奉献，示范引领，书写了新时代老干部的新担当、新作为。开化县新闻中心特推出《“壮丽70年奋斗新时代”之兴村百老慧——开化县老干部助力乡村振兴纪实》栏目，敬请关注。

　　程义法是齐溪镇丰盈坦村人，有着28年党龄，教了40多年书，当了20多年校长。2013年8月，程义法刚从齐溪镇中心学校校长岗位退下来，齐溪镇党委主要领导便找到了他，邀请他回村里当党支部书记……

程义法(右四)

　　临危受命勇担当

　　5年前的丰盈坦村，人心不齐、干群对立、环境脏乱、收入空壳，连村党支部书记都没人愿意去当，是个远近闻名的“后进”村。作为土生土长的丰盈坦村人，程义法并非不知其中的复杂与艰难。“我不仅是一名丰盈坦村民，更是一名党员，只要组织有召唤、村民有期盼，我就应该义不容辞、当仁不让！”主意打定后，程义法毅然决然整理好包裹，回到了这个生他养他的村庄，当起了“班长”。

　　要想打开困扰村庄发展的死结，必须找到问题根源所在。程义法像当老师一样，对村民进行了一次集中“家访”。2014年春节前后，他把146户人家走了个遍。村民大多认识他，掏出心里话：“程老师，你来真是不容易，村集体没有钱，村两委没主意，村里发展慢，村民有怨气，人心很不齐！”

　　村民只当是闲聊，程义法却全部记在了心里。都说丰盈坦矛盾多，看来皆因“利”而起，根源在于不公平。他召集村干部开会，村里却连像样的会议室也没有，不禁一阵心酸：村基层党组织软弱涣散，各项工作怎会顺利？建设怎会有特色？发展怎会有生机？

　　礼育民风聚民力

　　没有规矩不成方圆。“治村就像管理学生，不能流于表面，治心才是关键。”深谙教育之道的程义法，决心先立规矩再做事。针对村民关注最密切、反映最强烈的工程项目管理问题，他定下了“五条铁律”，规定村干部不得直接承建、不得搭股承建、不得为他人承建提供便利、不得违规承租、不得收受利益人礼金礼品。同时，规定村里的大小工程项目均由村集体组织实施，统一采购、统一派工、统一施工，这样的做法既激发了村民参与的积极性，又保证了工程建设的质量。近年来，村里实施大大小小20多个项目，每个项目都做成了民心工程。为了改变丰盈坦脏乱差的局面，程义法吹响了垃圾革命的集结号，没出一个月，丰盈坦变亮堂了。

　　程义法常说村民是最纯朴的，但也不排除他们会有一些私心。汪、程是村里两大姓。两姓村民之间常常为了一寸滴水打破头、为了几米村道吵翻天。为了消除两姓之间的隔阂，2015年，程义法筹集了100多万元资金，把村里废弃的老祠堂，改成了文化礼堂。在他的带领下，村里创办了“诗礼之家”“乡村大舞台”“幸福食堂”，让村里留守儿童和村民知孝明礼，记住两姓同根不分家，村民在农忙业余之时有了安放心灵的家园，全村75岁以上老人实现了老有所养……如今，村里的抱怨声少了，村民的笑脸多了；邻里的矛盾少了，村子更加和谐了。

　　振兴产业强基础

　　“乡村要振兴，产业兴旺是基础。”程义法说，“这些年村里虽然没有大建设、大开发，但我们过得很充实，走得很坚定。”程义法告诉记者，近年来，村里完成了污水设施建设，改建文化礼堂和茶厂，完成地下停车场、生态公墓、环村游步道、文化墙建设，顺势建起了茶山竹海游客接待中心，发展起了乡村旅游，让村民在家门口就业，带动了村集体经济，一桩桩、一件件做的都是村民打心底里欢迎的事，村集体资产突破500万元。

　　2019年村里种植了30余亩皇菊，盘活了闲置土地。同时，村里正着手规划中高端民宿和农家乐发展。“我们要让资源变资产，让资产变资金！让村民的腰包一天比一天鼓！”

　　曾经的丰盈坦村，既不丰盈，也不平坦，是个典型的“后进”村；如今的丰盈坦已是省级卫生村、省级垃圾分类示范村，村两委班子还被市委市政府评为“党建治理大花园先锋战队”。“只要秉持初心、党群齐心、加倍用心，我们的路一定会越走越宽、越走越好。”对于丰盈坦村的明天，程义法充满了信心。