据报道，春节临近，不少企业采取发放“留岗红包”、改善就餐条件、安排文化旅游活动等措施，吸引外地员工尽量留在当地过年。

　　当前，全球疫情仍在快速蔓延，我国疫情防控形势仍然严峻复杂，疫情输入扩散风险有所上升，变异毒株传入风险不容忽视，疫情防控工作丝毫不能放松。加之春节临近，人员流动将会更加频繁，又为疫情防控工作增加了一些不确定因素。

　　另一方面，眼下，一年一度的春节离我们越来越近了，在外忙碌了一年的民工兄弟，有谁不想春节能够回老家，和家人们一起开开心心过个年。然而根据目前形势需要，减少人员流动，配合疫情防控工作，最好的办法无疑是选择留在当地过年。

　　鼓励外地员工留下来就近过年，对于外来务工人员来说，可能会少了一次和家人们团圆的机会，但这样不仅可以缓解企业春节期间用工难的问题，还可以减少春运期间人员的往返，减轻春运的压力，对做好疫情防控也是一种支持。要知道，任何一个小小的疏漏，会给病毒以可乘之机，都有可能导致之前的努力功亏一篑。

　　笔者以为，留人先留心，鼓励就地过年需要“薪心相印”。加强疫情防控只有上下配合，慎终如始，才能取得成效。我们一定要深信，今天暂时不能回家，是为了以后能更好地回家。