县委组织部：

　　一要牢抓主业，锻造“三好”干部队伍。要以县乡换届为契机，借鉴供给侧结构性改革经验，选优配强“一把手”，加强领导班子专业化能力建设，强化年轻干部递进式培养，着力配强好班长、建设好班子、培养好梯队。

　　二要聚焦基层，打造“三好”基层党建。要谋划开展基层党建十大专项行动，高标准落实农村基层党建“浙江二十条”，大力选树“百名身边优秀党员”，完善党员教育管理机制，着力培育好支部、培树好支书、培养好党员。

　　三要外引内培，强化“三好”人才保障。要创新人才工作政策体系，完善人才发展体制机制，畅通人才引进绿色通道，加快建立一批大师工作室和院士专家工作站，组建开化人才联谊会，着力优化好政策、做大好平台、营造好氛围。

　　县古田山管理局：　

　　一是保护立区。积极探索“分区驻守、外围管控”新机制，强化“人、物、技”三防体系建设，完善“局、科、站、点”四级管护网络，确保生态安全。

　　二是项目强区。按照“工作项目化、项目责任化”的要求，积极推进基建三期、景区提升、道路“三化”等项目建设，不断增强保护区发展后劲。

　　三是科研兴区。以古田山院士工作站为平台，积极开展科研协作，不断提升生物多样研究领域影响力，打造科研示范型国家级自然保护区。

　　四是产业富区。围绕“自然、科普、养生”三大元素，积极探索景区市场化管理，做强产品配套、提升景区品质。

　　五是依法治区。积极推进“一区一法”建设，不断完善部门联合执法机制，助力国家公园体制试点。

　　县财政局：　

　　二是抓好增收节支保障“好地方”发展财力。加强重点税源分析监控征管工作，确保税收收入稳定增长。严格控制“三公”经费等一般性支出。强化资金整合统筹管理，重点保障民生支出和重大项目支出，为我县“多规合一”试点工作、推动国家公园建设做好资金保障。

　　三是发挥财税职能增强“好地方”发展动力。落实“营改增”等结构性减税和普遍性降费政策。积极发挥企业应急专项资金作用，推进产业基金等新的财政扶持政策落实到位，搭建好与开化企业之间的服务平台。