2014年2月1日 12:54

　　体会和建议。1.践行发展理念需要创新体制机制作保障。我们需要创新完善科学有效、奖惩分明的工作机制，把干部队伍的活力完全释放出来。2.招商引资不仅需要硬环境更需要软环境。我们要在树立“三待三亲”理念的基础上，进一步改善政务环境、优化社会环境，才能吸引和留住客商。3.文化是经济发展的强劲推力。无论是属于大文化范畴的沭阳“责任文化”，还是属于中文化范畴的盱眙“节庆文化”，包括属于小文化范畴的睢宁“舞动乡村”，都从不同层面发挥着“以文化人，以文化物”助推经济发展的强大作用。目前，我县文化品牌塑造上还有很大的发展空间，重点是根和茶，一方面要改变以往由政府包办节庆活动向政府引导、社会参与、市场运作的模式转变；另一方面保持节庆活动的延续性。同时要抓紧启动综合博物馆建设，提供一个展示我县历史文化的主平台。

　　工作思路。学苏北，不在兼收并蓄，而要学用相长。下一步，县文广局将紧紧围绕县委十三届五次全会提出的“提升国家东部公园内涵和魅力”的要求，着力提升文化发展水平。2014年工作的总体思路是“12310”：1.围绕一条主线，紧紧围绕建设国家东部公园这个大局，深入实施文化融入工程。2.坚持两个导向：坚持创新机制提升水平的导向、坚持以文惠民群众满意的导向。3.突出三大重点：抓服务提升均等化，抓产业提升融合度，抓队伍提升执行力。4.开展“十大行动”：开展好走进国家东部公园丛书编撰、放歌国家东部公园声乐创作、唱响国家东部公园文艺展演、“一祠一品”建设、“一乡一节”提升、重点文化项目推进等“十大行动”。保障措施。1.在机制创新上，重点要在完善和创新重点工作责任分工机制、公共文化服务“你点我送”运行机制、馆站共建机制、农家书屋长效管理机制、文化站工作述职评审机制、招商引资无为问责机制、实时督查考核机制、工作目标倒逼警示机制等八大机制上取得新突破。2.在素质提升上，重点抓住执行力这一核心，着力解决能力作风问题。能力上，做到“走出去”和“请进来”有机结合，对内，加强学习教育培训；对外，突出招才引智，为国家东部公园建设提供文化人才保障。作风上，从严管干部入手，制订执行力提升工作实施方案，开展“挂销号”工作制度，对重点项目、重点工作进展情况予以跟踪督查、挂牌督办、限时办结、奖惩挂钩。3.在争取支持上，成立政策研究工作小组，对接落实国家和省、市的各项扶持政策，一是根据国家扶持中部崛起文化扶持政策做好政策研究和项目争取。二是围绕重点生态功能区示范区建设试点和国家东部公园建设，争取省厅支持，开展主体功能区试点厅县文化共建。

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来源: 开化新闻网 　作者: 县文广局局长 方忠明 　编辑: 王欣