2008年9月2日 16:36

      8月3日至6日，我有幸参加了县委、县政府统一组织赴江苏为期4天的实地学习考察，开阔了视界，触动了心灵，特别是所到几个乡镇发展工业经济方面务实的精神、先进的理念和成功的经验，使我受到了很大的启发。
　　  一、树立发展高于一切的理念，突出解放思想。要把发展这个第一要务贯穿于全部工作之中，把是否有利于发展作为一切工作的出发点和落脚点，把发展置于最高的位置，一切围绕发展干，一切为了发展办，一切为发展服务。要坚持两大战略，围绕两大目标，积极推进项目建设、平安建设、作风建设。在目标考核上，要增加促进发展的硬指标，提高发展指标的权重，强化发展指标的核心作用，突出考核有利于发展的目标，形成争先恐后、你追我赶的干事创业热潮。在环境营造上，要一切都为发展的需要开绿灯，一起都为发展让路，任何单位和个人都不得影响发展、阻碍发展，不得拖发展的后腿，必须无条件地为发展创造宽松的环境，营造优良的氛围，在全社会形成发展的事业人人支持、发展的环境人人维护、发展的困难人人克服的合力。
　　  二、树立实力决定一切的理念，注重发展实效。一是要狠抓招商引资。作为欠发达地区，要营造洼地，积极承接发达地区产业梯度转移，努力在培育特色经济方面引进大企业、大项目。二是要坚持主攻工业。工业经济的发展壮大是增强县域经济实力的主要途径。重点要抓好工业园区平台建设，使我县工业园区成为工业经济发展的带动区。三是要强化条件改善。改善我县的区位条件的重要方面就是要加快推进高速公路建设，尤其是杭新景高速公路这一经济“动脉”的建设。四是要注重项目建设。要按照国家的产业政策和投资导向，搞好项目储备，扎实做好项目的前期工作，狠抓一批起点高、效益好、能起带动作用的大项目。要树立和落实科学发展观，坚持“五个统筹”，既要重视经济发展项目，又要重视社会发展项目。要综合运用行政引导和市场机制，充分发挥行政引导和服务对项目建设的作用。
　  　三、树立作风推动一切的理念，做到真抓实干。要实现发展的目标，必须有良好的作风作保证。作为县乡基层干部，必须大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，不能图形式、走过场、摆花架子。通过严格的责任机制、科学的奖惩机制和公平的用人机制，最大限度地调动广大干部群众的积极性、创造性，培养工作过硬、运转高效的优良作风。按照县委、县政府的工作目标，健全目标考评机制，完善奖惩激励机制，给干部加压增责，树立干事创业的正确导向，充分调动全县各级干部的积极性、主动性、创造性，真正把干部的精力引导到加快经济发展上。强化干部的责任意识，引导全县干部树立谋一方发展、干一番事业的长期创业思想，在工作中经常反思，切实增强干事创业的危机感、压力感和责任感。建立一套可行的激励机制，建立新的用人机制和干部考核机制，加大招商引资等重点工作的考核奖惩力度，制定具体标准，实行责任追究，做到激励先进者、鞭笞落后者，考核奖惩结果要在一定范围内向群众公示，在全社会形成“以工作论英雄，靠发展比高低，按成果行奖惩，凭政绩定升迁”的浓厚氛围，调动方方面面的积极性，推动全县上下创业热情的提高，进而培养真正为基层服务、为群众服务、为发展服务的政府机构和有活力、有闯劲的干部队伍。
　  　四、树立稳定影响一切的理念，确保社会和谐。牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任，发展是政绩、稳定也是政绩”的思想，切实把稳定工作放到重要的位置，始终如一地抓紧抓好。全县上下要高度重视社会稳定，按照平安开化和省际最安全县建设的要求，将群众利益摆在首位，强化不安定因素的排除和矛盾纠纷的化解，为经济发展营造和谐的社会环境。

来源: 开化县信息中心 　作者: 方 明 　编辑: 詹元鹏