2008年7月15日 10:39

    当前全县上下正认真贯彻落实“创业创新、富民强县”要求，能否顺利推进，干部作风建设不可或缺。毛泽东同志说：“正确路线确定之后，干部就是决定的因素。”干部作风好坏则决定事业成败。好的干部作风，聚民心、激民力、破险难，推动事业健康发展。
　  　干不干事，是好作风和坏作风的分水岭，好作风是实干出来的。工作中处处争创一流，问题和难关不断攻克，成绩之花竞相开放，群众脸上写着满意，这就是实干者好作风的见证。但是，一些地方干部讲空话侃侃而谈，干实事则一无所能。在他那里要规划有规划，要措施有措施，就是没成效、没变化。一些地方、部门、单位，十年八年过去了，“面貌不改”“江山依旧”，干部作风能好到哪里去？在革命战争时期，“小米加步枪”为什么能够战胜“面包加大炮”？一个极其重要的原因，就是“延安作风打败南京作风”，是“实干作风打败务虚作风”。
　　  实干的作风需要一个“快”字。在我县当前的“创业创新、富民强县”发展中，面对上级任务，面对群众难题，需要我们立马动起来，干起来，不拖拉不搁置，这叫雷厉风行。有些干部却不是如此。总也急不起来，快不起来，心懒、嘴懒、手懒、身懒。遇事或磨蹭，或踢皮球，这叫雷打不动。军事专家指出：军事最忌“慢”。兵贵神速，慢一点就要挨打。撤退慢，就会被人家抓住。进攻慢，对方增援部队就上来了，力量对比就发生变化了。干工作，有时也像行军打仗。总是慢半拍，同样要丧失机会，特别是在招商引资、项目推进、重难点问题和群体性事件解决中尤为如此。
　  　实干的作风需要“严”字当头。“兵行从纪律，敌溃自奔忙”。不讲纪律，不能令行禁止，一盘散沙，自然就谈不到好作风。一些机关、单位作风不良，各唱各的调，各演各的戏，实质就是纪律废弛。单位内部管理必须“严”字当头，要敢动真格的，有一种敢于较真碰硬的胆识和勇气，避免“和稀泥、当老好人”风气盛行。对那些素质过硬、成绩突出、群众公认的干部，要表扬鼓励，提拔重用；对那些“唱功好”、做功差的干部，要严肃批评，帮助其改正，以正确的用人导向，形成实干作风的良好氛围。
　  　实干的作风需要“头”引领。正气不立，庸俗风气盛行，正义和公平失却，必然会导致干部群众心不齐气不顺。一个地方、机关、单位的作风如何，关键看“一把手”如何引、如何带、如何抓。“一把手”形象好、作风正、肯干事、讲廉洁，那里的干部作风也不会差到哪里。领导干部要带头以身作则，率先垂范，走群众路线，坚持调查研究，在基层发现问题，从群众中获得智慧，找准突破口，有针对性地解决好与干部作风紧密相连、与群众利益密切相关的矛盾和问题，把实干的作风体现在重点难点问题的解决上。通过“一把手”的引领示范作用，让勤勉干事成为主流，让公平正义成为准则，让廉洁俭朴成为风尚，这是打造实干作风的重要一环。   （县纪委监察局供稿）

来源: 开化县信息中心 　作者: 张志宏 　编辑: 詹元鹏