2007年4月5日 09:58

    在“四新”主题教育实践活动中，作为乡镇“一把手”要充分领会“树立新理念，增强新本领，展示新形象，创造新业绩”的重大意义，深刻反思工作中存在的不足，着力在“学习、实干、廉洁、队伍、制度”上下功夫，加强作风建设，开创新农村建设新局面。
    一、加强学习，内强素质
    努力在三个方面下功夫：一要在吃透理论上下功夫。要掌握好理论，学会用马克思主义的世界观、人生观了解世界、解决问题。二要在分析问题上下功夫。要运用科学的观点和方法，对各种矛盾进行深入、全面的分析，努力做到透过现象抓本质，对各种现实问题得出正确的结论。三要在解决问题上下功夫。坚持理论联系实际，学以致用，着眼于党在农村的路线、方针、政策的理解执行，着眼于新形势下的工作实践，着眼于解决人民群众迫切关注的问题。
    二、苦干实干，勤政为民
    领导干部要勤政创业，带领广大群众不断创造新业绩。一是以工作为先。作为单位领导，最有说服力和感染力的教育莫过于身体力行、以身作则。工作碰到难题时，群众越是需要时，就更要赶到第一现场，靠前指挥，靠前处理。二是以群众为先。构建和谐社会必须时刻把群众的冷暖挂在心上，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所盼，努力满足广大群众的意愿。要始终坚持承担起“兴一方经济，保一方平安”的责任，把以民为本、富民为先作为一切工作的出发点和归宿，真正把富民强镇的目标落到实处。
    三、廉洁奉公，干净干事
    要做到廉洁奉公，就得在思想上做到“自重”、“自警”、“自省”、“自励”，在行为上做到“慎独”、“慎微”、“慎欲”、“慎权”，向人民群众展示新形象。一要树立为民形象。这就要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。二要树立务实形象。广大党员要按照“四新”的要求，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去，形成一级带着一级干、一级干给一级看的良好局面。三要树立清廉形象。要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。陶冶自己的情操，完善自己的人格，为人民掌好权、用好权，用一身正气净化社会风气，用两袖清风赢得群众的好评，成为群众称赞的好“公仆”。
    四、转变作风，带好队伍
    要切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，抓好班子,带好队伍。首先，作为一名“班长”，在领导班子建设上，注重班子团结，坚持集体领导和个人分工负责制，在重大项目决策上，班子会议集体研究决定，不搞“一言堂”。其次，要建立一支精干、廉洁、高效的乡镇干部队伍，结合“四新”主题教育实践活动，通过开展中层干部竞聘上岗，选用一批靠得住、有本事、肯干事、能干事的优秀年轻干部，充分调动和发挥全体干部的积极性、主动性和创造性。最后，在干部队伍建设上，加强镇、村干部的党性教育，努力提高干部的政治理论素质，增强党性观念、宗旨观念，促进干部作风转变，狠抓工作落实，全面完成工作任务。
    五、健全制度，严于律己
以加强健全制度为切入点，严格按照制度要求，严于律己，以身作则，常常约束自己，谨言慎行；带头执行“五条禁令”，坚决贯彻“八个坚持，八个反对”的要求，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。一是用制度管权。领导干部要保持刚性，要明确自身的职责、职权、权利与义务，明确权力的范围、行使权力的方式，明确权力的监督机制，从而自觉用好权。二是按制度办事。不搞感情在先，制度在后，对于那些不按规章制度办事的要给予必要的处罚，严格按制度办事的给予奖励。三是靠制度管人。出台一系列工作制度，并通过抓各项制度建设，从德、能、勤、绩、廉等五个方面对乡镇干部进行全面考核，实行绩效挂钩，激发他们的工作热情。

来源: 开化县信息中心 　作者: 朱佑斌 　编辑: 詹元鹏