为推进我县政府投融资平台公司市场化转型发展，按照政企分开、市场化运作、实体化经营的改革思路，经研究，决定面向社会公开选聘开化县属国有集团公司负责人10名。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘职位

　　1.开化县文化旅游集团有限公司董事长(总经理)1人；

　　2.开化县城市建设投资集团有限公司董事长(总经理)1人，副总经理2人(其中分管财务、项目各1人)；

　　3.开化县新农村建设投资集团有限公司董事长(总经理)和副总经理各1人。

　　4.开化县创城发展有限公司董事长(总经理)和副总经理各1人。

　　5.开化县华铁国有资产经营有限公司董事长(总经理)和副总经理各1人。

　　二、选聘原则

　　1.党管干部原则；

　　2.五湖四海、任人唯贤原则；

　　3.德才兼备、以德为先原则；

　　4.民主、公开、竞争、择优原则；

　　5.能力与岗位相适应原则。

　　三、选聘范围和条件

　　1.选聘范围：面向衢州市范围内各级党政机关、事业单位、国有企业和非国有中型(含)以上企业符合相关条件的人员。

　　2.基本条件：

　　①具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件，政治立场坚定，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩；

　　②具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感，并有较强的创业创新激情和职业道德素养；

　　③思想解放，敢于创新，熟悉现代企业管理，具有较强的分析研判能力、经营管理能力、沟通协调能力和项目运作能力；

　　④个人无不良信用记录，无配偶已移居国(境)外，或没有配偶、子女均已移居国(境)外情形；

　　⑤品行端正，诚信廉洁，身体健康。

　　3.资格条件：

　　①具有大学本科及以上学历；

　　②年龄条件：董事长(总经理)年龄为50周岁以下(1967年12月1日以后)，副总经理年龄为45周岁以下(1972年12月1日以后)，条件特别优秀的可适当放宽；

　　③报名董事长(总经理)岗位的，应为现任正科级领导干部，或现任副科级领导职务满2年，或国有企业相当职务的高管人员；报名副总经理岗位的，应为现任副科级领导干部，或在机关事业单位工作满4年的在编干部，或国有企业和非国有中型(含)以上企业的中层及以上经营管理人员。

　　4.职位条件：具有一定的实践经验，具有胜任企业领导工作的现代企业管理、项目运作、财务金融、市场营销、文化旅游等专业知识，有建造师、造价师、高级工程师、高级经济师、高级会计师、注册会计师、证券、保险、基金等相关资格证书者优先。

　　四、选聘程序

　　选聘工作由县委、县政府统一领导，县委组织部、国资办负责组织实施。按照报名、资格审查、面试、考察、讨论决定、公示、体检、任职等程序进行。

　　1.报名

　　(1)报名时间：2018年11月5日—2018年11月15日。

　　(2)报名形式：采用个人自荐报名。

　　(3)报名地点：开化县委组织部干部科，联系人：洪艺，联系电话：0570-6526628。

　　(4)报名所需材料：报名人员应如实填写《开化县属国有集团公司负责人选聘报名表》，并提供以下材料：近期一寸免冠近照1张、身份证、学历证书、相关资格证书、任职文件等证明材料原件及复印件。

　　　2.资格审查

　　按照选聘资格条件要求对报名人员进行资格审查，报名人员本人对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。审查通过后,由县委组织部向通过人员发送面试通知。

　　　3.面试

　　主要了解应试者领导水平、业务素质、管理能力、个性特点等方面的人岗相适度。根据面试结果，每个职位按照一定比例从高分到低分确定考察人选。

　　4.考察

　　对考察人选是否符合选聘职位相关要求做出对比分析、综合评价。面试成绩不带入考察。

　　5.讨论决定

　　根据考察结果，经县委常委会研究决定聘用对象。若没有合适人选，则核减该职位。

　　6. 公示、体检、任职

　　经县委常委会研究决定后，对拟聘用人选进行体检,体检合格的进行聘前公示，公示时间5个工作日。公示结果无异议的，按规定办理相关任职手续。

　　五、任职方式、薪酬待遇和人事管理

　　1.任职方式。本次选聘的国有集团公司负责人采用契约化管理，签订聘用合同和任期经营业绩目标责任书，一个任期一般为3年。期满后，经考核符合条件的，可续聘。男性一般任职至60周岁，女性一般任职至55周岁。

　　2.薪酬待遇。国有集团公司负责人任职期间实行年薪制，基本薪酬按月平均发放，绩效薪酬和超额贡献奖与年度经营业绩考核结果相挂钩。县城市建设投资集团董事长(总经理)年薪(税前)44万元，县文化旅游集团、新农村建设投资集团董事长(总经理)年薪(税前)40万元，县创城公司、华铁公司董事长(总经理)年薪(税前)36万元；副总经理年薪按照相应集团公司董事长(总经理)的80%核定。薪酬不包括企业缴纳的职工基本养老保险、医疗保险等社会保险金、企业年金和住房公积金。

　　3.人事管理。本次通过选聘担任县属国有集团公司负责人的，一经聘用,一律先辞去原单位职务，将人事、工资等关系转入任职企业。原为公务员(含参公人员)、事业人员的，将不再保留原有身份。董事长(总经理)参照正科级管理，副总经理参照副科级管理。因工作需要不再担任公司负责人的，原为公务员(含参公人员)、事业人员的，由组织部门按照相关政策安排岗位。

　　未尽事项由县委组织部和县国资办会同相关部门研定，报名人员如有疑问可向县委组织部咨询。

　　附件：开化县属国有集团公司负责人选聘报名表

　　中共开化县委组织部

　　开化县国资办

　　2018年11月5日