开化县紧紧抓住“学、做、改”三个环节，把学习向基层延伸，将“不忘初心、牢记使命”主题教育活动与“乡村振兴”相结合，不断提升基层组织的引领力、凝聚力、创新力和凝聚力，有力推进各项工作，凝聚建设“钱江源头”大花园整体合力。

吹响“集结号”，发挥党建“引领力”

以“不让一个村落下”的理念，全县组织开展“乡村振兴”大讨论，围绕“乡村振兴”产业发展难题，梳理问题症结，收集合理化建议136条。聚焦基层党建与产业发展的结合点，深入推进党支部建上产业链上、建在项目中、建在合作社里等发展模式。全县建立产业支部28个，临时项目支部17个，合作社支部56个，推动农村产业发展。各乡镇召开“支部建在产业上”经验交流会，加强产业共建结对帮扶，有效帮助96个后进村转化，加大对“村企共建”“村居共建”等结对模式的探索，实现资源共享，实事共商，发展共促。双整提升工作督导组累计指导、督促软弱涣散村党组强整顿工作32次，有力推地动27家村(社区)党组织整转,进一步巩固“双整”工作的成效。

画好“同心圆”，增强党员“凝聚力”

以农村党员“设岗定职”为抓手，充分利用信息渠道与致富经验，组织致富能力中的无职党员开展信息咨询服务，让农村党员服务有平台。充分发挥党员在美丽乡村建设中的带头作用，调动他们参与乡村振兴的积极性。开展党员带头打造农趣庭院，党员创业示范户、示范基地建设，党员亮家规立家训，倡导婚事简办新风尚。建全党内激励关怀，帮扶机制。对先锋指数考核五星级党员创业扶持政策，增强五星级党员创业致富和普通党员赶超先进的源动力。建立配套的激励机制，对在产业发展方面有积极贡献的优秀党员人才进行奖励。实现党员“双带”作用的带动效应。

弹好“和谐曲”，培育乡村人才“示范力”

培养一支懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队伍打造县、乡、村三级三农队伍，乡村振兴指导员深入农村，针对乡村振兴工作实行周安排，月指导。实施村干部素质提升工程。开展基层书记全员培训，提高村干部对农业特点的认识和对乡村发展规律的把握，建立村级能人队伍人才库，村级顾问等，解决农村特别是出台偏远乡村“缺能人、缺产业、缺思路”的三缺瓶颈。鼓励青年人才扎根农村，成为乡村发展带头人。注重发展青年农民，注重从优秀返乡青年、退伍军人、回乡创业大家生等群体培养发展党员，深入开展“把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手”，发展党员探索党委提名制度，对思想政府素质好，利于乡村振兴发展的人选。

用好试金石，增强党建“创新力”

办好党员夜校、农村干部大讲坛，开展“百个部门进乡村、千名干部进农户，万名党员大家评”的“百千万”行动，搭好搭好服务群众的桥。抓好智慧治理与传统治理的结合点，深化智慧党建综合治理系统，做好融合工作。经验交流会，推广先进经验，加大对村书记的宣传力度，以先进带后进，让乡村振兴学有榜样。