据开化新闻网报道：2月22日，春节后上班第一天，浙江开化县5.5万干部群众走出家门，走向山林、走进田野，大力开展植树造林。据了解，37年来，开化县委多次换届，但是，春节后上班第一天县委领导带头上山义务植树的传统从未间断。37年来，全县共125万人次参加义务植树，累计植树近2600万株，覆盖面积25万余亩。先后获评“全国义务植树示范基地” “全国绿化模范县” “中国天然氧吧”“国家重点生态功能区”等。

　　由此联想到，时下，我们有些地方每有新老领导交替，新领导一般都会“另起炉灶”，根据自己的思路，搞自己的那一套。明明知道前任的思路是准确可行的，也会全盘否定掉，因为在新领导看来，这东西那项目虽然好，可再好也是人家前任的“政绩”，接着干，体现不出自己的“本事”，还不如换个新项目。结果往往出现这样的情景：一任领导一种思路，新领导新花样，前任领导调走了项目也随之终止。一些所谓的为民办实事工程成了典型的“半拉子工程”和“脸面工程”。不仅劳民伤财，还引来了当地百姓的一片怨声。

　　开化县领导坚持37年节后上班第一天带领干部群众上山开展义务植树的做法值得点赞。常言道“为官一任，造福一方”。作为为官者，应该少一些功德名利和私心杂念，少搞一些只对自己有利，往自己脸上贴金的“脸面工程”。多做一些真正对当地百姓有利，造福子孙万代的好事和实事。