工会通讯2010年第十二期
2011年1月10日 15:25
工会通讯
第 十二 期
开化县总工会办公室编 二0一0年十一月二十五日
县总工会免费为企业培训班组长
11月11日上午，县总工会以深入开展创先争优活动为契机,按照中央关于工会要充分发挥“大学校”作用的要求,组织实施职工素质提升工程第三期班组长岗位培训班正式开班, 全县近百名骨干企业的班组长参加了培训。总工会主席詹金女、副主席姚水富出席开班仪式，詹金女主席作了动员讲话。
此次培训，企业不需要花一分钱。培训内容包括企业管理基础知识、班组现场管理、班组建设和现代企业制度，学习劳动合同法、工会法、安全生产等法律法规知识。采用专家授课与班组长经验互相交流相结合的方式进行。通过培训，全面提高企业中层素质，提高企业管理水平，增强骨干企业的市场竞争力和抵御世界金融危机的能力。詹金女主席在讲话中指出，班组工作既是企业一项重要的基础性工作，也是工会工作的重要组成部分。班组长是企业一线的技术精英，是企业现场管理中最重要、最活跃的力量，在企业中扮演着生产参与者、策划者和组织者的角色。不断提高班组长的政治素质和业务素质，是搞好班组建设、提高班组管理水平的关键，对于提高企业的整体经营管理水平，进一步调动职工群众的积极性和创造性等具有十分重要的意义。作为一名企业班组长要提高认识，深刻领会加强班组建设的重要意义。搞好班组建设是加强企业管理的基础工作，是提高企业核心竞争力、实现又好又快发展的内在要求，也是构建和谐企业、做好新时期企业群众工作的重要途径，要充分发挥企业班组长在推进企业又好又快发展中作用。她希望参加培训的班组长们要抓住这难得的学习机会，端正学习态度、认真听讲，做好笔记，加强工作交流，把学到的知识带回本单位，应用到工作实践中去，为企业的和谐发展作出新的更大贡献。
县总工会从2008年开始用三年时间对全县工业企业班组长、工段长、工会小组长及其他管理人员进行了轮班培训,全县近300名骨干企业的班组长已参加了培训。（办公室）
全省劳动保护工作座谈会在开化县召开
11月15-17日，全省劳动保护工作座谈会在开化县召开。省总工会劳动保护部部长黄孟岳主持会议，省总工会副主席李锦平出席会议并讲话；县总工会主席詹金女参加会议并致词；各地（市）总工会劳动保护部部长出席会议并交流了2010年的工作和2011年的工作设想；会上衢州市总工会、开化县总工会作了工会劳动保护、安全卫生分级指导工作试点情况经验介绍。
参加会议的同志充分肯定了衢州市、开化县二级总工会开展的工会劳动保护、安全卫生分级管理的试点工作，认为开展这项工作，使劳动保护工会有一个衡量的标准，做到安康杯竞赛、职工主动参与安全卫生工作、工会三个条例贯彻落实有机的结合，并提出一些建设性的建议。省总工会要求各地结合自己的实际，制定出分级指导的评估标准，把这项工作抓紧抓实。李锦平副主席在认真听取各地（市）的工作汇报后，他充分肯定各地（市）近一年来劳动保护工作取得的成绩，深刻分析了当前经济形势给劳动保护工作带来的新情况、新挑战，提出了新形势下劳动保护工作的五点思路和对策措施和进一步安排落实好明年劳动保护的工作任务。
省劳动保护部部长黄孟岳最后要求各地（市）要以李主席的五点思路和对策措施指导保护部今后的工作并进一步提出了四点要求。一是要认真抓好工会劳动保护、安全卫生分级指导工作；二是要重点推进行业的安康杯竞赛活动；三是继续抓好劳动保护监督检查员的培训和指导工作；四是进一步抓好职业病的防治工作。
省总工会经审委主任蔡江平出席了会议，省总保护部的有关同志参加了会议，会上还讨论了浙江省“安康杯”竞赛活动管理软件开发方案。 (叶根田)
开化合成公司入选浙江省第四批创新型试点企业名单
近日，浙江省科学技术厅、浙江省发展和改革委员会、浙江省经济和信息化委员会、浙江省财政厅等单位联合下发了《关于确定我省第四批创新型示范和试点企业的通知》，浙江开化合成材料有限公司名列其中。
公司成功入选浙江省创新型试点企业，将在以下几个方面得到优先支持：在国家科技计划方面给予重点支持，加大创新基地建设力度；优先支持公司创新人才队伍建设，支持企业加强标准和知识产权工作，并对该工作进行帮助和指导；强化业绩考核对技术创新的导向、加大对企业技术创新的表彰和奖励等。
近年来，合成公司加大创新工作力度，不断提升自身的技术优势和市场竞争力，创新能力显著增强。公司先后承担并完成了甲基氯硅烷单体副产物综合利用制取氯硅烷、甲基三甲氧基硅烷产业化技术开发与应用等浙江省优先主题计划项目；三氯氢硅产业化国家火炬计划项目；苯基氯硅烷热缩合法生产技术开发及产业化科技部国际合作项目通过这些项目，公司拥有了2项发明专利，其中三氯氢硅技术开发及产业化项目还获得了省部级科学技术奖三等奖。同时，公司还参与了“一甲基三氯硅烷”、“二甲基硅氧烷混合环体”国家标准草案中的指标项目与指标值的验证工作，在专业领域拥有了发言权。(胡卫芝)
以“安康杯”竞赛活动为载体，促进企业安全生产
安全生产，是电网企业生存和发展的基础，更是电网企业的生命线。近年来，开化县供电局以“安康杯”竞赛系列活动为载体，深化活动开展的力度和深度，全面推进安全生产管理、安全文化建设、员工安全健康教育培训，使该局的安全生产处在可控、在控的状态。截至11月15日，该局安全日累计达2715天。
---落实责任，发挥保证体系作用
开化县供电局高度重视安全生产工作，始终把安全生产工作放在首要位置。充分发挥安全生产保证体系反违章工作的主体作用，在年初层层安全责任书和“四不伤害”安全责任承诺书，使安全生产责任得到层层落实。认真开好每月一次安全分析会，安全分析会注重实效，把当月安全生产中暴露问题进行分析，并对下阶段安全生产工作提出要求和布置，做到月月有分析、有总结、有重点。班子成员定期深入到联系班组参加安全活动和开展安全生产调查研究，为基层班所解决安全生产难题，消除企业安全生产工作中的短板，确保局安全生产目标的实现。
---以赛促培，提升队伍水平
7月27日下午，来自开化县供电局各生产班组的十支代表队、30名员工参加了第十一届“安康杯”安全知识竞赛。比赛采用“2+1”的组织模式，即每队两名自选队员和1名随机队员组成，这种组织模式进一步调动了全员“学安全”的积极性，更好的实现了“以赛促培”的目的。
为促进职工队伍技能素质的提升，该局结合“强素质、保安全、促发展”为主题的“三位一体”活动，开展了多种形式技术比武和岗位练兵活动。开展全员"反习惯性违章"竞赛、安全劳动竞赛、10千伏配电线路劳动竞赛、月、季、年“安全之星”的评选、夏季百日安全行车竞赛等多项竞赛活动，组织了全局438人参加的《安规》收心考试，进一步提高员工安全意识。同时开展“针对性”培训，举办了4期“三种人”安全教育培训班，来自局各基层班所的工作票签发人、工作许可人、工作负责人共计152人参加了培训，现场出题进行工作票填写考试考核，确保安全培训真正取得实效。编制了600本《开化县供电局安全生产典型违章图册》下发到一线班所,进一步强化基层员工遵章作业意识，引导员工逐步从“要我遵章”向“我要遵章”转变。
---强化反违章，有效预防和控制事故的发生
10月份，开化局工会组织职工代表对生产基建、劳动保护进行巡查，对检查中发现的问题落实整改责任部门和责任人，以确保巡查的效果。以职工代表巡查反违章，是该局层层稽查确保安全生产举措之一。
今年以来，该局强化执行力，进一步加大了违章稽查力度。制定了《开化县供电局安全生产动态稽查管理标准（试行）》和《开化县供电局生产性违章作业考核及管理标准（试行）》，明确安全生产保证体系和监督体系稽查的主要内容、稽查的频度、稽查的要求和稽查工作的考核办法。在安全稽查大队稽查的基础上，大力开展班所违章自查自纠。要求班组长、安全员每月必须开展一次现场稽查，扩大了违章稽查队伍，稽查现场和人次明显上升。2010年共开展现场稽查2010年1-10月共开展现场稽查1960人次，稽查施工现场1216处，发现及整改问题166个，违章记分43人97分，施工现场违章得到有效遏止。
---以亲情促安全，营造安全文化氛围
在开化县供电局各个基层班组办公室的显眼处，都有一面“家属墙”，上面以班组成员的全家福和亲人寄语为主要内容，提醒着员工在工作期间要时时注意安全。
为提高广大员工的安全生产意识，牢固树立以人为本,生命至上的安全理念，该局着力营造班组安全文化氛围。在第十一届“安康杯”和“安全生产月”竞赛系列活动开展期间，在局大楼、生产基地、汽运公司采用悬挂宣传横幅，在生产场所张贴宣传标语等形式，在全局上下营造了浓厚的活动氛围。开展了“班组安全，从我做起”征文活动，共收到来自一线员工感悟和体会的文章19篇。深化班组开展新“三个一”活动内涵，将“三个一”活动延伸到各供电营业所。同时，各班组工会小组积极开展工会活动，在缓解员工工作压力的同时，加强员工家属对电力工作的了解，加深对安全的认识，达到以亲情促安全的目的。（杨欢宝）
华康药业举办2010年第七届员工拔河比赛
为丰富公司员工的业余文化生活，增强员工的团队意识。公司工会于10月23日下午一时在公司篮球场举办了《华康药业第七届员工拔河比赛》。本次比赛共有男、女各5个代表队约200多人参赛。
当日的天空不时下了点毛毛细雨，但是参赛队员们还是个个精神抖擞，摩拳擦掌，双手紧紧抓住大麻绳，身体后倾，像一张张拉紧的弓，如一只只猛虎似的，随着裁判的一声号响，比赛开始。“加油，加油……”，啦啦队的加油声一浪高过一浪，欢呼声、呐喊声、此起彼伏；经过近2个多小时的激烈角逐，最后男、女冠军分别由木糖醇部1队和戴华丽代表队获得。比赛结束后，为了进一步地活跃场地气氛，组委会又特地安排组织挑选了一场由20名男队员、20名女队员以及公司高层领导参与组成的男女混合队进行拔河表演赛，将比赛现场的气氛推向了高朝。
接下来公司安委会又组织员工开展了消防逃生演练，有效地提高了公司员工应对突发事件的应变能力，增强了员工消防安全意识。
一年一度短暂而振奋人心的拔河比赛在一片欢笑声中落下了帷幕。员工们个个都很兴奋，大家带着各自所得的奖品、纪念品微笑地离开奔赴各自的工作岗位并约定下届比赛再拼上一拼！比赛虽然结束了，但这种顽强的毅力和拼搏精神将会一直鼓舞着大家投入到今后的工作中去。
(华康药业工会/牛志彪)
简讯二则：
※近日，全县教育系统篮球精英及爱好者齐聚开化中学操场，中学组十二个队，小学组八个队，参加教育系统一年一度的健康杯比赛。本次活动在县教育工会的具体指导和开化中学精心组织下取得了圆满成功。教师们既强身健体，又展示了精湛的球技，更体现了拼搏向上的团队精神。开化中学和华埠中学队分获中学组冠亚军，实验小学和北门小学队分获小学组冠亚军。 (开中工会 余功明)
※衢州市第二届教师现代教育技术技能比赛已于11月2日结束，由开化县教育工会牢头并组织落实的我县四所学校（高中组：开化中学；初中组：开化二中；小学组：实验小学；职高组：职教中心）12名参赛选手代表开化县教育局队参赛，10人获奖，其中县职教中心的巢林兵荣获一等奖，开化中学张立清、开化二中余利军、实验小学乐谊华和汪卫江、职教中心汪有宏5人荣获二等奖，开化中学秦正华、开化二中何彬和童永芳、职教中心魏建华4人获三等奖。开化县职教中心代表队获团体奖（全市四个），开化县教育局和教育工会荣获优秀组织奖（全市二个）。
(开化县教育工会 郑一玲)
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编辑:
王欣
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