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工会通讯2010年第九期

2011年1月10日 15:23

工会通讯
 
第 九 期
 
开化县总工会办公室编           二0一0年八月二十四日
 
开化县总工会650份“清凉”送工人
 
立秋以来,秋老虎天天发威。8月10日至11日,开化县总工会主席詹金女、副主席叶根田一行8人分成两个高温慰问组,将价值3.2万余元的650多份清凉防暑用品直接送到企业生产车间工人手里。
慰问组顶烈日,冒酷暑,先后来到开化县兴旺印刷有限公司、浙江七一电力器材有限责任公司、浙江华康药业股份有限公司和开化县清华化工有限公司等企业生产一线,走访和看望高温下依然忘我劳作的广大职工,向他们送上毛巾、香皂、人丹、风油精等防暑清凉用品。
    每到一处,慰问组都关切地询问职工的生产生活情况,提醒企业负责人在高温环境下劳动一定做好防暑降温工作,合理安排上班和休息时间。同时要求认真做好夏季劳动保护,加强对职工的关怀,改善职工工作环境,最大限度地减少高温造成的危害,切实保障职工的健康和安全。(办公室)
                                   
县总工会召开全县乡镇、工业园区工委主任会议
 
8月19日,县总工会召开全县乡镇、工业园区工委主任会议,会议的主要任务是认真学习贯彻县委十二届十一次、县政府十四届七次全体(扩大)会议和衢州市总工会半年工作观摩总结交流会精神,回顾总结我县工会上半年工作情况,分析存在的问题和原因,进一步明确下半年的主要任务,确保全年工会工作目标的全面完成。全县19个乡镇(工业园区)工委主任、总工会中层以上干部参加了会议。
会上,县总工会主席詹金女回顾总结了今年上半年以来主要工作,分析乡镇、工业园区工会工作当前主要存在以下几个方面问题:一是劳动关系和谐企业(园区)的创建、职代会、厂务公开、平等协商集体合同,“强保障、促和谐”生活后勤保障工程等重点工作开展不够平衡,总体进度比较慢;二是工会组织建设需要进一步加强,尤其是乡镇工会建设、园区工会建设需要进一步创新发展,规范做实,工会组建的任务繁重,履盖面还需要进一步拓宽;三是工会的服务能力建设还很薄弱,特别是总工会的职工活动阵地、工会网站、维权帮扶中心、乡镇维权帮扶站的建设力度不够大,认识不够到位;四是劳动法律法规落实不到位,违反劳动法律法规、侵害职工合法权益、劳动纠纷等还时有发生;五是工会信息宣传工作的力度不大,特别是乡镇工会工作宣传的信息报送率、见报率较低。
就下半年主要工作安排,詹金女主席要求全县乡镇、工业园区工委要按照县委关于创先争优活动的部署和要求,紧密联系工会工作实际,在进一步提升工会干部执行能力建设上下功夫,切实把各项工作落到实处,一是要进一步提高认识。加强执行能力建设,是提高各级工会干部能力的有效举措,是各级工会组织在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和能力建设的集中体现。每一位工会干部都要有强烈的责任感,以提高执行力为突破口加强自身建设。当前,劳动关系的发展正处于一个关键时期,协调劳动关系维护职工合法权益的任务非常艰巨,我们只有不断提升工会工作的执行力,发挥工会组织的整体优势,才能提升工会工作的整体水平;二是要进一步落实内容。提升工会工作的执行力,从以下五个方面着手,即:爱岗敬业强动力,刻苦学习增实力,求真务实提能力,开拓创新显活力,争先创优聚合力。通过五个方面的提升,达到工会干部精神状态明显改善,责任意识明显增强,工作作风明显改进,工作效率明显提高,工作质量明显提升;三是要进一步夯实基础。要进一步夯实工会的组织基础,扩大覆盖面,增强凝聚力;要进一步夯实工会的工作基础,加大对工会职工活动阵地,职工维权帮扶中心(站)、工会网站等 硬件建设的投入;要进一步夯实工会的物质基础,规范工会经费征缴、使用和管理,加大对乡镇工会规范化建设的支持力度,使乡镇工会组织在我县经济社会的和谐发展中发挥更大的作用。
会上,城关、池淮、张湾、桐村等乡镇作了交流发言,县总工会副主席叶根田、姚水富就开展平等协商、集体合同、工会组建等相关具体工作进行了部署(办公室)
 
应对企业困难 清华公司董事会做好“加减法”
 
长达二年的全球金融危机,对开化县清华化工有限公司的生产经营产生了严重影响,产品销路不佳,售价偏低,原辅材料却涨声一片,公司在夹缝中求生存。
为摆脱困难,公司董事会着重两手抓,一手抓生产经营,开源节流,降低生产成本,治理生产工艺上的跑、冒、滴、漏,用成本更低的江西煤做煤棒替代北方块煤,一手抓员工队伍稳定,关心善待员工,2010年6月公司董事会出台:自7月份起停发董事会成员8人每股880元/月的股份工资,董事中停发工资最多的高达6160元/月,此项举措使董事会全体成员共减少收入28160元/月。相反,自2010年7月起对员工增加工资,一线员工共182人每月增资80元,其它人员每月增资50元(周芳杰)
                         
简讯二则:
     ※桐村镇基层工会和企业想方设法关心职工生产生活,开展防暑降温等安全生产工作,对机器设备进行通水冷却降温处理,降低室内温度;为职工准备充足的开水、矿泉水和防署药品。浙江万安塑料有限公司还把矿泉水进行冰冻后,送到职工手里。虽然事情很小,但深受职工的称赞。(周移开)
 
※近日,开化县交通实业有限公司工会组织开展夏日高温送清凉活动,工会领导冒着近40度的高温酷暑慰问客运一线广大员工,向他们送去了毛巾、西瓜、矿泉水、藿香正气丸等防暑降温药品。同时叮嘱司乘人员要注意好休息,保持充沛的体力与精力,确保行车安全。并嘱咐部门领导要尽量改善好司乘人员的工作环境,合理安排班次时间,圆满完成。(徐达胜   张建华)

来源:  作者:  编辑: 王欣


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